- SE
- Latin America
- Asia Pacific
- Europe
- Middle East & Africa
- North America
- Argentina
- Bahamas
- Bolivia
- Brazil
- Chile
- Colombia
- Costa Rica
- Dominican Republic
- Ecuador
- Guatemala
- Jamaica
- Mexico
- Nicaragua
- Panama
- Paraguay
- Peru
- Uruguay
- Venezuela
- Australia
- China
- Greater China : Hong Kong
- Greater China : Taiwan
- India
- Indonesia
- Korea
- Malaysia
- New Zealand
- Philippines
- Singapore
- Thailand
- Vietnam
- Albania
- Austria
- Belarus
- Belgium | NL-BE
- Bosnia Herzegovina
- Bulgaria
- Croatia
- Czech Republic
- Denmark
- El Salvador
- Estonia
- Finland
- France
- Germany
- Greece
- Hungary
- Iceland
- Ireland (Republic)
- Italy
- Latvia
- Lithuania
- Luxembourg
- Macedonia
- Montenegro
- Netherlands | EN
- Norway
- Poland
- Portugal
- Romania
- Russian Federation
- Serbia
- Slovakia
- Slovenia | SL
- Spain
- Sweden
- Switzerland | FR-CH | IT-CH
- Turkey
- Ukraine
- United Kingdom
Vår ledningsgrupp
- Om oss
- Vår ledningsgrupp
Todd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
Todd Herndon
Gaetano Redaelli agerar som global president, Professional division sedan oktober 2018. I denna roll leder han professionella marknadssektororganisationer i Europa, Mellanöstern, Afrika, APAC, Kina och Latinamerika samt globala strategiska konton, kommersiell excellens och globala konsumentmärken och e-handel för företaget. Diverseys professionella marknadssektorer inkluderar besöksnäring, sjuk- och hälsovård, lokalvård, dagligvaruhandel och restauranger.
Gaeatano började på Diversey 1988 och har haft en rad olika roller i regionala och globala roller inom försäljning, marknadsföring, globala strategiska konton, strategisk planering och resultathantering, främst inom livsmedels- och dryckemarknaden. Innan sin nuvarande roll fungerade Gaetano som Europas president för Diversey. Tidigare i sin karriär ledde han Diverseys livsmedels- och dryckesverksamhet i EMEA samt globala företagskonton. Han har också lett global marknadsföring, strategisk planering och affärsverksamhet och fungerat som verkställande direktör för Diverseys verksamheter i Italien och Storbritannien och Irland.
Gaetano har en magisterexamen i marknadsföring från Cranfield University och en doktorsexamen i livsmedelsvetenskap från Università degli Studi di Milano.
Gaetano Redaelli
Diversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
Sinéad Kwant
Jorge Hileman agerar som president i Latinamerika sedan 2013, där han leder professionella marknadssektororganisationer i hela regionen.
Jorge började i Johnson Wax 1997 där han arbetade i viktiga finansiella roller inklusive regional finansdirektör för LATAM och ledde flera regionala projekt inklusive affärsintegration med JohnsonDiversey. Senare ledde han omarbetningen av Diversey Cares affärs- och organisationsmodeller efter förvärvet av Sealed Air. Innan han började på Johnson Wax, hade Jorge finans- och strategiplaneringstjänster på flera globala företag inklusive Cargill och Anderson Consulting.
Jorge Hileman
Somer Gundogdu agerar som president för EMEA sedan oktober 2018. I denna roll leder han professionella marknadssektororganisationer i Europa, Mellanöstern och Afrika.
Under sina mer än 25 års erfarenhet har Somer haft olika roller inom FoU, leveranskedja, marknadsföring, företagskontonhantering och allmän förvaltning. Före sin nuvarande roll var Somer president för Mellanöstern och Afrika för Diversey. Under sina 15 år med Diversey inkluderade hans roller försäljning, marknadsföring, företagskontonhantering och allmän förvaltning. Tidigare i sin karriär arbetade Somer för Unilever och täckte en rad ansvarsområden inklusive försäljning, marknadsföring, leveranskedja och FoU för B2C- och B2B-marknader.
Somer har en kandidatexamen i kemiteknik från Bogazici University i Turkiet och en Master of Business Administration från Virginia Tech.
Somer Gundogdu
Ruud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
Ruud Verheul
Michael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
Michael Del Priore
Lex Tiedemann agerar som chef för leverantörskedjan sedan september 2017. I denna roll ansvarar Lex för globala upphandlingar, tillverkning, planering, logistik och kundservice.
Under sin 34 års erfarenhet har Lex haft ett antal ledande positioner inom leverantörskedja, drift, inköp, minskning av portföljkomplexitet, tillverkning, kundvård och teknisk kundservice. Före sin nuvarande roll tjänade han som VP, leverantörskedjan EMEA för Sealed Air Corporation.
Lex har en magisterexamen, cum laude, i tillämpad fysik, från Delft tekniska universitet.
Lex Tiedemann
Annette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
Annette Bergknut
Julia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
Julia Velichko
Mike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
Mike Chapman
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Sinéad Kwant
President, Western Europe,EuropeDiversey, a global leader in the hygiene, cleaning & infection prevention industry, appointed Sinéad Kwant as President of Western Europe, effective as of September. A well respected C-level business executive with a fast-tracked career building from sales to international marketing to successful global business group management, Sinéad spent the last 13 years at Philips where she ran, amongst others, the global oral healthcare business, Philips Sonicare and Philips Zoom.
Sinéad takes over from Gaetano Redaelli who recently transitioned into the role of Chief Strategic Development Officer.
Sinéad brings a wealth of experience including leading step change in business performance, driving employee engagement and operational excellence to better serve customers. This is complemented by a strong customer focus, a passion for innovation & digitalization and brand equity building.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Julia Velichko
Chief Procurement Officer,GlobalJulia agerar som chef för upphandling sedan hon började på Diversey i oktober 2019. I denna roll leder hon ett globalt upphandlingsteam och är baserad i Charlotte, NC.
Med över 20 års erfarenhet av världsledande internationella företag och managementkonsulting är Julia ansvarig för att sätta och genomföra en vision och strategisk inriktning för upphandlingsfunktion, samarbeta med FoU och kommersialiseringsorganisationer för att utforma och distribuera en värdesanalys / värdeteknik (VAVE ) process som möjliggör långsiktig smidighet på marknaden.
Som en upphandlingsfunktionell ledning arbetar Julia nära med finansgrupper för att överbrygga upphandlingsbesparingar till P&L och distribuera sofistikerade kostnad-till-prismetoder och verktyg för att optimera prissättningen. Förutom att arbeta med interna affärspartners för att skapa och driva standardiserings- och förenklingsinitiativ som förbättrar service, kostnader och ger en konkurrensfördel.
Tidigare fungerade Julia som Senior Director för Global PET Resin Packaging på PepsiCo, Global HQ i New York. Hon ledde utvecklingen av kostnadsfördelade PET-hartsförpackningsförsörjningsstrategi för att maximera hävstången hos PepsiCo, som är en av världens största köpare. Hon var ansvarig för utformning och genomförande av täckningsstrategier för råvaror för handel och icke-handlade råvaror, vilket minimerade volatilitetspåverkan på olja och energi på PepsiCos P&L. På ökande efterfrågan på återvunnet PET (rPET) -innehåll i plastförpackningar, utveckling av sourcingstrategin för att stödja PepsiCos Plastics-agenda. Under sin karriär på PepsiCo ledde Julia Sweeteners och MRO COE och implementering av flera globala initiativ inom Agro Commodity space.
Julia har också en global erfarenhet av managementkonsultationer med A.T.Kearney, där Julia ledde olika sourcinginitiativ över CPG och Health Care-industrin.
- Back To TeamImage
Somer Gundogdu
President, Emerging Markets,Middle East, Africa & TurkeySomer Gundogdu agerar som president för EMEA sedan oktober 2018. I denna roll leder han professionella marknadssektororganisationer i Europa, Mellanöstern och Afrika.
Under sina mer än 25 års erfarenhet har Somer haft olika roller inom FoU, leveranskedja, marknadsföring, företagskontonhantering och allmän förvaltning. Före sin nuvarande roll var Somer president för Mellanöstern och Afrika för Diversey. Under sina 15 år med Diversey inkluderade hans roller försäljning, marknadsföring, företagskontonhantering och allmän förvaltning. Tidigare i sin karriär arbetade Somer för Unilever och täckte en rad ansvarsområden inklusive försäljning, marknadsföring, leveranskedja och FoU för B2C- och B2B-marknader.
Somer har en kandidatexamen i kemiteknik från Bogazici University i Turkiet och en Master of Business Administration från Virginia Tech.
- Back To TeamImage
Jorge Hileman
President, Latin America,Latin AmericaJorge Hileman agerar som president i Latinamerika sedan 2013, där han leder professionella marknadssektororganisationer i hela regionen.
Jorge började i Johnson Wax 1997 där han arbetade i viktiga finansiella roller inklusive regional finansdirektör för LATAM och ledde flera regionala projekt inklusive affärsintegration med JohnsonDiversey. Senare ledde han omarbetningen av Diversey Cares affärs- och organisationsmodeller efter förvärvet av Sealed Air. Innan han började på Johnson Wax, hade Jorge finans- och strategiplaneringstjänster på flera globala företag inklusive Cargill och Anderson Consulting.
- Back To TeamImage
Lex Tiedemann
Chief Supply Chain Officer,GlobalLex Tiedemann agerar som chef för leverantörskedjan sedan september 2017. I denna roll ansvarar Lex för globala upphandlingar, tillverkning, planering, logistik och kundservice.
Under sin 34 års erfarenhet har Lex haft ett antal ledande positioner inom leverantörskedja, drift, inköp, minskning av portföljkomplexitet, tillverkning, kundvård och teknisk kundservice. Före sin nuvarande roll tjänade han som VP, leverantörskedjan EMEA för Sealed Air Corporation.
Lex har en magisterexamen, cum laude, i tillämpad fysik, från Delft tekniska universitet.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Annette Bergknut
Chief Human Resources Officer,GlobalAnnette har nära 20 års erfarenhet av HR inom stora internationella företag. Hon har haft specialist, generalist och affärspartnerroller med ökande ansvar inom lokal, regional och global kapacitet och därmed utvecklat en förmåga att navigera och leda Holistic People-strategier i komplexa globala matrisorganisationer. För närvarande leder hon HR-funktionen för Diversey. Diversey är en global organisation inom Bain Capital-gruppen (Private Equity), som börjar en spännande men ändå utmanande resa för att bli ett fristående företag.
Innan hon anslöt sig till Diversey arbetade Annette som HR-VP för Mars Incorporated, ett av världens största familjeägda företag. Som HR-ledare för matdivisionen inom Mars arbetade hon nära med kommersiella och tillverkande regionala ledarskapsteam för att vända affärsresultat i regionen. Hon ledde också HR-transformationen över alla Mars-divisionerna i EMEA, där hon implementerade en förenklad HR-operativmodell genom att etablera COE, skapa gemensamma tjänster för alla HR-verksamheter och -processer i EMEA och skapa unika HR Business Partner-roller. Annette är värde- och syftedrivet, vill förenkla företag att frigöra organisationen för att fokusera på värdeskapande och försöker leta efter ett lärande ögonblick i allt hon upplever. Livslångt lärande är något att sträva efter och en av hennes största lärdomar som övergår från Mars till Diversey är att aldrig underskatta kraften i engagemang: Hur kan vi börja engagera våra kunder om vi inte kan engagera våra egna anställda och när de inte kan få deras bästa själv att arbeta varje dag?
Annette har en meritlista inom talangutveckling, förändringsledning och ledarskapsutveckling och coachar sina kamrater i de andra funktionerna. Annette har arbetat och bott i flera länder i Europa och har nyligen flyttat tillbaka till Nederländerna tillsammans med sin man Nick, hennes tre barn Niels, Thom och Anna och hennes hund och katt.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Todd Herndon
Chief Financial Officer,GlobalTodd Herndon agerar som som CFO sedan han började på Diversey i november 2019.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Mike Chapman
General Counsel,GlobalMike Chapman agerar som general counsel för Diversey sedan september 2017. I denna roll leder han de globala juridiska och interna revisionsavdelningarna.
Tidigare tjänstgjorde Mike som VP, regional generaldirektör EMEA för Sealed Air Corporation. Innan den rollen fungerade han som juridisk rådgivare i Storbritannien och Irland för Solvay S.A., ett belgiskt multinationellt kemikalieföretag. I denna roll var han ansvarig för alla juridiska och miljömässiga frågor och tjänstgjorde i UK Groups styrelse. Tidigare i sin karriär arbetade Mike för det brittiska multinationella kemikalieföretaget Laporte PLC, där han fungerade som juridisk rådgivare med ansvar för de globala juridiska frågorna i joint venture mellan Interox väteperoxid och Solvay S.A.
Mike har en kandidatexamen i juridik från University of Nottingham, Storbritannien.
Mike var en av de grundande styrelseledamöterna i Storbritanniens handels- och industriförbund Central Region och förde professionella uppdateringar och utbildning till interna juridiska yrkesverksamma.
- Back To TeamImage
Gaetano Redaelli
Chief Strategy Development Officer,GlobalGaetano Redaelli agerar som global president, Professional division sedan oktober 2018. I denna roll leder han professionella marknadssektororganisationer i Europa, Mellanöstern, Afrika, APAC, Kina och Latinamerika samt globala strategiska konton, kommersiell excellens och globala konsumentmärken och e-handel för företaget. Diverseys professionella marknadssektorer inkluderar besöksnäring, sjuk- och hälsovård, lokalvård, dagligvaruhandel och restauranger.
Gaeatano började på Diversey 1988 och har haft en rad olika roller i regionala och globala roller inom försäljning, marknadsföring, globala strategiska konton, strategisk planering och resultathantering, främst inom livsmedels- och dryckemarknaden. Innan sin nuvarande roll fungerade Gaetano som Europas president för Diversey. Tidigare i sin karriär ledde han Diverseys livsmedels- och dryckesverksamhet i EMEA samt globala företagskonton. Han har också lett global marknadsföring, strategisk planering och affärsverksamhet och fungerat som verkställande direktör för Diverseys verksamheter i Italien och Storbritannien och Irland.
Gaetano har en magisterexamen i marknadsföring från Cranfield University och en doktorsexamen i livsmedelsvetenskap från Università degli Studi di Milano.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Ruud Verheul
Global President, Food & Beverage division,GlobalRuud Verheul agerar som global president, Food & Beverage division sedan oktober 2018. I denna roll leder han organisationerna för livsmedelsmarknaden i Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika samt globala strategiska konton, global kunskapsbaserade tjänster och projektteknik för företaget. I olika sektorer för livsmedels- och dryckesmarknader ingår livsmedelsförädling, mejeri, läkemedel, dryck, bryggning och jordbruk.
Ruud började i Diversey 1986 och har haft en mängd olika professionella och F&B roller inom forskning, utveckling, innovation, portföljhantering och marknadsföring. Innan sin nuvarande roll fungerade Ruud som global VD för F&B. Tidigare i sin karriär inkluderade hans roller VP, livsmedelshygienlösningar EMEA; VP, F&B Europe; och chef för drycker och mejerisektorn Europa.
Ruud har en magisterexamen i fysikalisk kolloidkemi från University of Utrecht och i kemisk teknik från University of Amsterdam.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.
- Back To TeamImage
Michael Del Priore
Chief Information Officer,GlobalMichael Del Priore agerar som CIO chief information officer sedan oktober 2017. I denna roll leder han Diverseys globala informationsteknologifunktion för att genomföra IT-utvecklingplanen och utveckla ett IT-team i världsklass.
Innan han började på Diversey fungerade Michael som SVP och CIO för Catalent Pharma Solutions, där han ledde utvecklingen av en ny global IT-strategi och startade en serie initiativ för att digitalisera processer för att möjliggöra snabbhet, effektivitet och tillväxt. Innan den rollen fungerade Michael som VP, Global CIO för Church & Dwight, där han ledde utvecklingen av en ny IT-strategi som förvandlade organisationen och hur den utnyttjar teknik. Tidigare i sin karriär innehade Michael ett antal IT-ledarroller hos Roche Pharma och Philip Morris (Altria) efter att ha startat sin karriär som konsult på Andersen.
Michael har en kandidatexamen i managementinformationssystem från universitetet i Albany SUNY och en Master of Business Administration i företagsekonomi från Pace University.